Caniculă de cod portocaliu în aceste zile este anunţată şi la Tulcea. La peste 37 grade Celsius, angajatorii sunt obligaţi, potrivit OUG 99/2000, să ia anumite măsuri pentru protecţia salariaţilor. Concomitent, autorităţile îşi intensifică controalele pentru a verifica respectarea obligaţiilor firmelor pentru ameliorarea condiţiilor de muncă, pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor (asigurarea apei minerale, a echipamentului indivi­dual de protecţie, asigurarea de duşuri). Potrivit reglementărilor legale, dacă temperaturile extreme se menţin cel puţin două zile consecutive, de comun acord cu salariaţii, angajatorii pot trece la redu­cerea duratei zilei de lucru, eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru, între­ruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă. OUG „cu canicula” mai prevede că pentru prevenirea unor îmbol­năviri determinate de muncă

în condiţii de temperaturi extreme, angajatorul trebuie să asigure examenul medical la angajare şi a controlului medical periodic, asigurarea măsurilor de prim ajutor, trecerea la alte locuri de muncă. Pentru încălcarea acestor măsuri, acolo unde sunt constatate, inspectorii de muncă pot aplica amenzi de la 1.500 lei la 2.500 lei.