La sfârşitul săptămânii trecute, şi la Tulcea a ajuns o caravană de promovare și valorizare a profesiei de asistent social intitulată „România se ridică în picioare pentru asistența socială”, campania naţională iniţiată de Colegiul Național al Asistenților Sociali din România fiind mai degrabă un semnal de alarmă. Şi asta pentru că, potrivit preşedintelui acestui Colegiu Național al Asistenților Sociali din România, e un obicei nefast al primarilor, în special al celor din mediul rural, de a angaja personal cu atribuţii în asistenţă socială şi mai puţin absolvenţi de facultate în domeniu.

„Recomand tuturor primarilor, inclusiv celor de aici, din judeţul Tulcea, să renunţe la acel obicei nefast de a angaja personal cu atribuţii în asistenţa socială şi să angajeze, iată, absolvenţi de asistenţă socială, care au şi cunoştinţe, şi expertiză dar şi competenţă în rezolvarea problemelor sociale. Nu mi-am propus să aduc prejudicii de imagine profesioniştilor cu atribuţii în asistenţa socială ce activează azi în sistem, însă profesia de asistent social, ca orice altă meserie, are un statut aparte şi pune în valoare expertiza dobândită pe băncile facultăţii de specialitate”, a declarat Doru Buzducea, preşedintele acestui Colegiu Național al Asistenților Sociali din România.

În prezentarea sa, vicepreşedintele Colegiului, Cristian Roşu, a atras atenţia că, prin comparaţie cu sistemul de sănătate, în domeniul asistenţei sociale circa 50% din cei care au nevoie de asistenţă socială nu au acces la aceste servicii pentru că primăriile nu au asistent social.

„Potrivit statisticii noastre, la nivel naţional doar jumătate dintre cei care au nevoie de servicii de asistenţă socială au acces la aceste servicii. Vă daţi seama ce ar fi însemnat acest lucru

în domeniul sănătăţii? Ca 50% din asiguraţii sistemului de sănătate să nu aibă acces la servicii medicale? Din păcate, pentru sistemul de asistenţă socială, cea mai gravă problemă este lipsa tocmai a asistentului social”, a declarat Cristian Roşu, vicepreşedintele Colegiului Național al Asistenților Sociali din România.

Afirmaţia sa a fost confirmată parţial şi de către Ştefana Zibileanu, directorul Direcţiei de Asistenţă şi Protecţie Socială din cadrul Primăriei Tulcea, în calitate şi de preşedinte al Corpului Profesional al Specialiștilor în Servicii Sociale.

„Tulcea stă foarte bine în domeniul asistenţei sociale atât la nivel de municipiu cât şi de judeţ, însă trebuie să subliniez faptul că numărul asistenţilor sociali licenţiaţi este mic prin comparaţie cu nevoile din sistem. De câţiva ani de zile am încercat să promovăm această profesie în rândul tinerilor prin organizarea activităţii „Săptămâna Asistenţei Sociale” şi chiar pot spune că a fost un succes în rândul elevilor din anii terminali de liceu. Am sperat şi eu, ca angajator al asistenţilor sociali, anul trecut, la o creştere a nivelului de salarizare pentru această profesie şi pentru cea a psihologilor din sistem, însă din păcate azi mă simt jenată să constat că sunt mediatori şcolari, mediatori sanitari sau chiar îngrijitori cu opt clase cu salarii mai mari decât ale asistentului social sau ale psihologului”, a declarat Ştefana Zibileanu.