Sindicatul Naţional al Poliţiştilor şi Personalului Contractual, pe scurt SNPPC, va organiza în data de 24 martie 2018, la Bucureşti, în faţa sediului Ministerului Afacerilor Interne (MAI) un miting de protest la care sunt aşteptaţi între 10.000 şi 15.000 de salariaţi din structurile ministerului.

Revendicările SNPPC sunt mai multe şi au fost transmise atât ministerului cât şi parlamentarilor însă una dintre principalele revendicări se referă la salarizare şi munca suplimentară.

„Să ni se acorde salariul de bază din grila prevăzută în Legea 153, pentru că noi suntem plătiţi pe un salariu de bază din 2009. Am rămas la fel, iar pe mult trâmbiţatul spor pentru muncă suplimentară l-au plafonat la 3%. În rest, şi-au bătut joc de noi (…) De exemplu, dacă o să avem un poliţist care are 40 de ore suplimentare, din cauza plafonului o să i plătească doar 10-15 ore. Restul la fel, muncă patriotică, lucrăm pentru domnul Solomon şi familia lui”, a declarat Dumitru Coarnă, liderul naţional al SNPPC.

Dacă mitingul de protest de pe data de 24 martie 2018 va avea loc înseamnă că până atunci revendicările SNPPC nu vor fi rezolvate iar de la Tulcea a fost propusă o formă de protest foarte interesantă: telefoanele mobile personale … să fie închise (vezi foto). Propunerea a venit de la un „membru SNPPC poliţia de frontieră Tulcea” şi transmisă prin mesaj preşedintelui SNPPC,  Dumitru Coarnă. Legat de această formă de protest nemaiîntâlnită, liderul filialei SNPPC Poliţia de Frontieră Tulcea, Marian Băsău, ne-a declarat: „Nu ştiu dacă această formă de protest propusă de un coleg de al meu va fi adoptată de toţi colegii din ţară, dar noi, la Tulcea, luăm în calcul foarte serios această propunere. Nu ştiu dacă vom închide efectiv telefoanele personale, dar putem bloca numerele de telefon ale şefilor, cele de la serviciu sau nu vom mai răspunde la telefon. În fond sunt telefoanele noastre personale, nu?”.

Salariul de încadrare pentru 80% dintre angajaţi este cel minim pe economie

Liderul filialei SNPPC Poliţia de Frontieră Tulcea, Marian Băsău, a mai declarat că şi în Poliţie, şi în Poliţia de Frontieră salariul de încadrare a circa 80% dintre angajaţi este cel minim pe economie şi doar sporurile şi munca suplimentară aduc venituri de completare angajaţilor din sistem.

„Fără sporuri, fără norma de hrană şi banii de haine suntem marea majoritate la minim pe economie cu salarizarea, ăsta este adevărul. Aşa că puţini angajaţi din sistem îşi permit să nu vină la muncă sâmbetele şi duminicile, ceea ce nu este normal, mai ales că nici munca aceasta suplimentară nu este plătită corespunzător”, a mai declarat liderul filialei SNPPC Poliţia de Frontieră Tulcea, Marian Băsău.