Spitalul Judeţean de Urgenţă Tulcea va plăti, pentru marea majoritate a salariaţilor, o parte din drepturile de natură salarială pentru care au fost câştigate procese în instanţe prin hotărâri judecătoreşti rămase definitive. Suma totală a acestor restanţe este una uriaşă, de aproape un milion şi jumătate de lei, şi se va achita pe parcursul anilor 2018, 2019 şi 2020.

„Nu ştiu dacă este o ştire faptul că vom plăti acum această sumă de aproape un milion şi jumătate de lei cât mai cu seamă mi se părea o ştire când aceste sume nu au fost acordate la vremea lor şi s-a ajuns astfel la procese în instanţă. Sigur e dreptul salariaţilor, nu contest acest lucru, mai ales că sunt hotărâri ale instanţelor, însă aici, de la aceste hotărâri apare nemulţumirea mea şi asta pentru că dacă cei de la Sindicatul Sanitas au câştigat aceste drepturi în instanţă fără să ne oblige la plata unor cheltuieli de judecată, alt sindicat din spital a cerut instanţei şi plata cheltuielilor de judecată şi nu într-un proces, ci în şase şi nu vorbim de sume mici, ba dimpotrivă. Dar aceasta este situaţia, nu avem ce face”, a declarat managerul Spitalului Judeţean de Urgenţă Tulcea, dr. Tudor Năstăsescu.

Sumele pentru fiecare salariat care a câştigat în instanţă aceste drepturi de natură salarială au fost făcute publice pe siteul Spitalului Judeţean de Urgenţă Tulcea şi reprezintă prime de stabilitate şi tichete de masă restante chiar şi din 2009, precum şi alte prevederi neonorate din contractul colectiv de muncă în vigoare în urmă cu 10 ani.

„Eu cred că nu este o justă compensare plata acestor restanţe după 5-10 ani şi cred că cei care conduc acum destinele spitalului ar trebui să înveţe din greşelile foştilor directori, care nu că au luat în râs contractul colectiv de muncă, însă au tratat superficial unele clauze din acel contract. Eu am încercat să le spun şi atunci că un contract colectiv de muncă, bun sau rău, e literă de lege şi trebuie respectat şi de o parte, şi de alta. Dacă legea ne dădea dreptul să primim tichete de masă, eu chiar nu am înţeles de ce nu s-au dat pentru că, iată, s-a ajuns în instanţă iar procesele au fost câştigate”, a declarat Ion Zebreniuc, liderul Sindicatului Sanitas Tulcea.

Procesele Sindicatului Sanitas Tulcea pentru nerespectarea unor clauze din contractul colectiv de muncă s-au mutat şi pentru salariaţii Spitalului Orăşenesc Măcin, mai nou, în instanţele din judeţul vecin, Constanţa, cu mari şanse de a fi câştigate.

„Şi la Măcin avem o situaţie similară cu cea de la Tulcea şi cât de curând şi salariaţii de a colo sperăm să îşi primească drepturile salariale restante”, a mai declarat Ion Zebreniuc.