2 din 3 indieni consideră că Covid a schimbat în bine modul în care lucrăm

Aproape două treimi dintre indieni simt schimbări în practicile de muncă după ce pandemia de Covid-19 le-a îmbunătățit calitatea vieții, aproximativ 59% spunând că au devenit mai productivi, arată un sondaj global al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.

5.286 de adulți din 10 țări (Albania, Egipt, India, Ungaria, România, Italia, Spania, Marea Britanie, Turcia, Germania) au participat la un sondaj comandat de compania de tehnologie VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) în aprilie 2022. .

Sondajul a arătat că jumătate dintre respondenții din India ar dori să lucreze de acasă permanent. Fără o navetă zilnică regulată, 46% dintre bărbații și femeile chestionați din India cred că relațiile de familie s-au îmbunătățit, 42% spunând că acum petrec mai mult timp în natură. 40% au spus că fac mai mult sport și mănâncă mai sănătos.

Salariul continuă să fie cel mai important factor pentru indieni în căutarea unui loc de muncă, dar luarea în considerare a unui nou rol sau decizia de a rămâne la un angajator este determinată de dorința de a „sluji binele mai mare”. Mai mult de un sfert dintre respondenți (28%) au fost de acord că îi va motiva mai mult în căutarea unui loc de muncă, în creștere față de 22% înainte de Covid.

Cele mai puțin populare obiective de carieră pentru indieni în căutarea unui loc de muncă chestionați au fost managementul oamenilor, care a atras doar 19% dintre respondenți, și o carieră internațională (18%).

După pandemie, procentul indienilor în căutarea unui loc de muncă care pun echilibrul dintre viața profesională și viața personală printre obiectivele lor principale a crescut de la 36% la 47%. Dorința pentru siguranța locului de muncă a crescut, de asemenea, 37% citându-l ca unul dintre criteriile lor cheie, comparativ cu 34% înainte de Covid.

Aproape jumătate (45%) dintre indieni în căutarea unui loc de muncă intervievați au spus că ar fi mai fericiți într-un rol dacă angajatorul lor le-ar permite să-și aleagă programul de lucru. 44% au spus că ar dori formarea gratuită a competențelor pentru a-i ajuta să se dezvolte.