octombrie 19, 2021

Obiectiv Jurnalul de Tulcea – Citeste ce vrei sa afli

Informații despre România. Selectați subiectele despre care doriți să aflați mai multe

Christian Gurney în Povestea minunată a creșterii romane a BearingPoint

Anul viitor, BearingPoint își va sărbători cea de-a 15-a aniversare în România. Astăzi, compania are peste 650 de consultanți, tehnicieni și angajați care operează din patru birouri din întreaga țară – făcându-l una dintre cele mai reușite povești de la BearingPoint de la independență. Discuție cu Christian Gurnee, lider regional pentru România și Republica Cehă, despre trecut, prezent și viitor.

Cum ați început să lucrați în domeniul consultanței și cum ați ajuns în România?

M-am alăturat companiei acum 25 de ani (pe atunci KPMG Consulting) ca consultant SAP, lucrând la programe mari de implementare ERP. În 2002, a devenit partener. Ca partener, am fost responsabil pentru aproape orice: câștigarea de oferte, gestionarea de proiecte mari din întreaga lume și supravegherea echipelor interne.

La un moment dat, nu am avut destui oameni care să ne ajute să facem treaba. Deci, în 2005, am început să ne gândim să deschidem o nouă entitate care să ne ajute să adăugăm mai mult talent echipelor noastre. M-am uitat la Europa de Est, Turcia, Spania, Portugalia și alte țări. În cele din urmă, am ales România.

De ce ai ales România?

România a fost și rămâne a doua țară ca mărime din Europa de Est după Polonia și a fost pe punctul de a adera la Uniunea Europeană (la începutul anului 2007). Am fost convins că moștenirea latină a făcut-o potrivită pentru Occident. Nu cunoșteam pe nimeni Roman la acea vreme, dar am venit aici și am abordat „hai să facem asta”.

Cum a început?

Ne-am început afacerea în România oferind servicii de consultanță SAP și am operat dintr-o vilă mică din Militari, București. Pentru a ne îndeplini ambiția de creștere, am plasat primul nostru mare anunț la Ziarul Financiar: „BearingPoint caută 300 de consultanți de carieră și tehnici pe care să îi angajeze anul acesta”.

Privind în urmă, cred că am fost cam naivi. La sfârșitul acelui an, aveam aproximativ 20 de persoane, pentru că nu a fost ușor să găsim candidați care să se potrivească nivelurilor noastre de calitate și experiență. Deci, am început încet. Apoi, în septembrie 2008, a lovit criza financiară globală, afectându-ne și încetinind creșterea.

READ  Festivalul nedescris al României va lansa grupul NFT

La acea vreme, aveam 40-45 de oameni în echipa noastră și tocmai am deschis al doilea birou în Sibiu. După criză am început să creștem și să ne extindem, am deschis un birou în Timișoara, apoi un birou în Iai și Praga. Echipa noastră din București are acum aproximativ 450 de persoane care lucrează din inima orașului (în Izvor 80). Până la sfârșitul anului 2021, ne așteptăm să fie peste 700 de persoane în România și Cehia.

Ce fel de servicii de consultanță oferiți?

Am început cu servicii de consultanță pentru implementarea sistemelor ERP majore și continuăm să facem acest lucru. Echipa noastră contribuie la livrarea de proiecte globale majore din diverse industrii care lucrează cu soluții majore și de ultimă generație ERP și CRM. De asemenea, îi sfătuim pe clienții noștri cu privire la modul de automatizare a proceselor lor pentru a câștiga eficiență. Tocmai am câștigat un premiu intern pentru inovația companiei, de exemplu datorită uneia dintre echipele noastre care a dezvoltat instrumentul RPA.

De-a lungul anilor, am educat și certificat sute de oameni din întreaga lume pentru a implementa aplicații sau a dezvolta cele mai noi soluții. De asemenea, sprijinim și sfătuim toate produsele cloud moderne și avem propria companie de soluții.

Ce industrii deservesc echipa românească BearingPoint?

Servim multe industrii, în special auto, bancare, piețe de capital, bunuri de larg consum, comerț cu amănuntul, produse chimice, științe ale vieții, comunicații, mass-media și divertisment, guvern, sector public, echipamente industriale, producție, asigurări, utilități, poștă și transport.

Experții noștri au cunoștințe aprofundate ale industriei despre sectoare și procesele acestora, inclusiv domenii care necesită îmbunătățiri, obligații legale solicitate în anumite țări și provocări prezentate de ultimele tendințe și evoluții.

Ce face din BearingPoint un jucător de frunte în industria de consultanță?

Suntem o firmă cuprinzătoare de consultanță în management și tehnologie. Ne ajutăm clienții să analizeze, să construiască și să livreze o cale strategică. Și în sprijinul livrării, cunoștințele noastre tehnologice sunt imense. Lucrăm în parteneriat cu toți furnizorii majori de tehnologie, dezvoltând soluții și strategii pentru a satisface nevoile clienților noștri.

READ  Franța a cerut să refuze sponsorizarea președinției UE - EURACTIV.com

Ce diferențiază BearingPoint de concurența sa?

Suntem un adevărat consilier de încredere în călătoria completă de afaceri și transformare digitală a clienților noștri de la început până la sfârșit, ceea ce ne diferențiază de concurență. Suntem foarte practici, incluzivi și antreprenoriale. Suntem o firmă de management și tehnologie independentă, deținută de parteneri. Așadar, lucrăm în afara limitelor, aducem cei mai buni oameni la masă și realizăm lucrurile.

Cum a evoluat echipa ta de la începutul pandemiei COVID-19?

De la pandemie, s-au alăturat peste 200 de oameni. Acest lucru confirmă faptul că modul în care integrăm oamenii, modul în care le oferim oamenilor o voce, le modelăm locul de muncă și le permitem să decidă cum vor să contribuie la proiecte este calea corectă. Oamenii rămân pentru că sunt auziți și sunt apreciați și respectați ca parte a culturii noastre.

Din cauza pandemiei, BearingPoint a fost nevoit să închidă site-ul românesc din martie 2020 până în iulie anul curent. Cum v-a afectat afacerea?

În martie anul trecut, ne-am mutat la muncă de acasă. Clienții noștri au continuat să aibă încredere în noi și au văzut că am continuat să oferim servicii în ciuda faptului că am lucrat de acasă. La urma urmei, 2020 a fost cel mai bun an al nostru din punct de vedere al numărului – o performanță pe care nimeni nu o aștepta cu adevărat atunci când pandemia a lovit prima dată țărmurile Europei.

Din iulie, oamenii pot veni la birou și îi vedem revenind încet – să-și împărtășească cunoștințele, să-i întâmpine pe noii veniți, să facă brainstorming și să dezvolte împreună soluții inovatoare. La începutul lunii iulie, ați vizitat toate birourile noastre în decurs de o săptămână, binevenite înapoi tuturor. Aceasta a fost o realizare uimitoare, întrucât am întâlnit în sfârșit din nou mulți colegi în persoană. Mi-ai lipsit atat de mult!

Cum vedeți dezvoltarea afacerii BearingPoint România?

Cu siguranță crește! Avem peste 50 de roluri deschise pentru practica noastră românească și căutăm noi talente în toată țara.

READ  Radu Muntean • Director Entregalde

Tehnologia este principalul motor al creșterii noastre. Căutăm în permanență noi tehnologii care să poată beneficia clienții noștri. Și în domeniul automatizării și inteligenței artificiale, avem o experiență dovedită, ceea ce înseamnă că suntem consultantul preferat în acest domeniu pentru mulți clienți.

Cum implementează BearingPoint agenda CSR în România?

Vrem să sprijinim comunitățile din jurul nostru și mulți dintre angajații noștri sunt dornici să dea o mână de ajutor. Tocmai am lansat inițiativa # EnableHelpers2021 pentru a sprijini ONG-urile cu o serie de seminarii web gratuite. Consultanții noștri vor vorbi despre subiecte, de la digitalizare la managementul proiectelor, dezvoltarea organizațională, analiza donatorilor etc.

Oferim ajutorul nostru pentru a influența pozitiv abilitățile și competențele interne ale ONG-urilor, care la rândul lor le pot facilita ajutorul celorlalți. De-a lungul anilor, am lucrat cu multe organizații nonprofit locale în domeniul educației, durabilității și angajamentului civic. Este un lucru instituțional în cadrul companiei noastre, pentru că ne pasă atât de mult de comunitate și societate.

În cele din urmă, de ce realizare sunteți cel mai mândru după aproape 15 ani de afaceri în România?

Dacă cineva m-ar întreba astăzi dacă aș face ceva diferit de ceea ce am făcut când am început acum paisprezece ani, sunt foarte mândru de refuzul meu. Nu am încetat niciodată să cred în oamenii noștri și oamenii nu m-au dezamăgit niciodată. M-au urmărit de 14 ani și acum am la bord o echipă grozavă de seniori, care își asumă din ce în ce mai multă responsabilitate, care va putea continua această călătorie.

Mai mult, 2020 a fost un an de neuitat care a adus cu sine noi circumstanțe, decizii, provocări și oportunități. În martie 2020, nimeni nu știa cum se va dezvolta 2020, dar în fața pandemiei, echipa noastră a dovedit o rezistență remarcabilă. Modul în care au reușit să păstreze pe toată lumea în siguranță și stabilizarea afacerii noastre este într-adevăr cea mai mare realizare. Acest lucru mă face foarte mândru!