august 13, 2022

Obiectiv Jurnalul de Tulcea – Citeste ce vrei sa afli

Informații despre România. Selectați subiectele despre care doriți să aflați mai multe

Cunoaște-te… Mary Jo Ciel, noul CEO al Centrului de Film Jacob Burns

Fotografia lui Donna Muller

„Nu ar fi acesta un loc grozav pentru a lucra într-o zi?” Iată ce i-a spus Mary Jo Zeisel partenerului ei, Dr. Hank Spinelli, după ce cei doi au prezentat Pavarotti și Parasite la Jacob Burns Film Center (JBFC) în 2019. Doar doi ani mai târziu, Zeisel a fost numit CEO al JBFC. De la preluarea mandatului în septembrie 2021, Ziesel a muncit din greu pentru a implementa programe și a menține reputația excelentă a JBFC ca instituție culturală importantă în comunitatea locală și nu numai.

Înainte de a se alătura JBFC, Ziesel a deținut peste două decenii de conducere în American Ballet Theatre (ABT). Printre numeroasele sale realizări se numără dezvoltarea unui centru de inovare de 7 milioane de dolari, care deservește peste 20.000 de studenți, programe intensive de vară, Curriculumul Național de Formare ABT, școlile ABT Jacqueline Kennedy Onassis și William J. Gillespie și o rețea națională de școli ABT acreditate. În timpul pandemiei, Zezel a fost esențial pentru programarea online, ajungând la mii de studenți și profesori din 49 de state și 46 de țări. Ea a jucat un rol esențial în promovarea diversității, egalității și incluziunii în ABT.

Vorbind cu Ziesel, cineva simte entuziasmul lui pentru a crea idei noi pentru JBFC și bucuria pe care o are în lucrul cu personalul, Consiliul de Administrație, membrii și comunitatea. „Sunt bucuros să fiu aici. Când l-am descoperit prima dată, personalul teatrului a fost foarte fermecător, bine informat și profesionist. Sunt bine pregătiți pentru a oferi o experiență uimitoare.” Ziesel a muncit din greu pentru a învăța complexitățile JBFC și pentru a se angaja cu comunitatea în general, în timp ce teatrul își sărbătorește cea de-a 20-a aniversare.

Poze Donna Muller

„Un lucru pe care l-am învățat în managementul artelor este că dacă ai o artă grozavă, în care există rigoare, angajament, concentrare și flexibilitate, dacă ai toate aceste elemente, se duce peste tot și se poate întâmpla orice.” spune Zezel. Din prima ei zi, pe 7 septembrie, Zizel a simțit magia și entuziasmul care se întâmplă în JBFC. „Toată lumea este atât de încântată să aibă oameni înapoi pe scenă – asta facem și în care credem. Energia din teatru este atât de evidentă – știi că trăiești un moment special în timp”. JBFC se mândrește cu difuzarea a 400 de filme pe an și prezentarea a peste 150 de evenimente – ceea ce înseamnă că nu există niciodată timp de nefuncționare real. „Poți să vii la teatru în fiecare zi și să vezi ceva diferit. Ce mi se pare diferit de artele spectacolului, de obicei ai un sezon și te relaxezi odată ce se termină. Dar iată ce este atât de grozav, unul dintre lucrurile magice care fac personalul atât de încântat și angajat să fie aici, programarea se schimbă. Filmele sunt în fiecare săptămână, sunt mereu noi și atractive.”

READ  Selectate „Four Wall” și „Up to the Sea” de București Animest

Unul dintre programele JBFC pentru artiști emergenti este programul de cultură creativă, care susține diverse voci și ajută la promovarea unei comunități artistice înfloritoare din întreaga lume. Programul de burse oferă o experiență de 10 luni pentru cineaștii emergenți pentru a produce două proiecte de scurtmetraje într-o comunitate de colaborare.

„Aducem un nou grup de regizori talentați; este un proces foarte competitiv pentru colegii de clasă în fiecare semestru. Sean Weiner, Directorul Culturii Creative, a creat un mediu de colaborare sigur pentru artiștii, care sunt adesea la începutul de douăzeci de ani. Am fost foarte impresionat de serviciile robuste și cuprinzătoare pe care le oferă Burns. Poveștile pe care le spun realizatorii de film sunt povești extrem de personale, iar tu ai maturitatea de a spune o poveste și de a fi slab este în regulă la acea vârstă. JBFC oferă o platformă pentru voci și povești care altfel nu ar putea fi a fi auzit.”

„Cealaltă piesă este programul nostru de artist în rezidență, care oferă regizorilor din întreaga lume un spațiu în care pot veni și lucrează la lungmetrajele lor. Au acces la toate resursele din incintă. Sunt ca niște copii într-un magazin de bomboane – pot folosi toate articolele și li se oferă spațiu pentru a se concentra cu adevărat.pentru munca lor – un cadou minunat pentru ei să poată face acest lucru.”

În districtul Burns, de la stânga: Kendra Eckelund, director general; Selena Beaumont, Asistent executiv al CEO-ului; Mary Jo Zessel, CEO; și Shawn Weiner, director de programe, Media Arts Lab.

Pe măsură ce anul trece și cea de-a 20-a aniversare continuă, Zezel așteaptă cu nerăbdare multe alte emisiuni viitoare, inclusiv Re-Popular Concentrați-vă pe natură La fel și deschiderea mult așteptatului serial Downton Abbey: O nouă eră Filmul apare în martie. Zezel este, de asemenea, încântat de revenirea taberelor personale JBFC Copii, un program destinat copiilor mici și familiilor acestora, care oferă proiecții de filme și experiențe practice în industria media. Se așteaptă la niște evenimente interesante în laborator de artă media Inclusiv activități captivante pentru ca familiile să experimenteze vizionarea mass-media și filme.

READ  Recenzie: Mikado - Cineuropa

Serii de filme curatate, inclusiv Remix: The Black Experience in Film, Media and Art, The World Stage on Screen – cel mai bun teatru internațional de pe ecran – și Global Watch, o serie de documentare sociale, vor reveni. Ea sugerează, de asemenea, la niște invitați speciali care vin la JBFC. „Un lucru pe care l-am învățat foarte repede este că s-ar putea să plănuiți să aveți oaspeți după câteva luni, iar ritmul este foarte rapid atunci când oamenii sunt disponibili. Adesea, primim un oaspete de ultim moment interesant să vină în vizită. Patronii apreciază entuziasmul de a nu știind dar având încredere că ei ar fi un lucru bun.”

Vor exista, de asemenea, o mulțime de oportunități de a profita de unele dintre software-urile implicite ale JBFC. Urmează o serie de filme românești, precum și Festivalul Filmului Evreiesc. JBFC continuă să facă programare virtuală în școli, precum și dezvoltare profesională pentru profesori. „Putem ajunge la profesori la nivel național și internațional – îmbrățișăm prezența mereu prezentă a digitalizării și ceea ce poate face aceasta pentru a ajunge la noi audiențe. Ajungem la aproximativ 16.000 de studenți în fiecare an și suntem foarte încântați să aducem clasa virtuală înapoi în showroom. ”

Sponsorii îmbrățișează, de asemenea, experiența teatrală în persoană „nouă normală”. „Destinatarii sunt încântați să se întoarcă în spațiu și apreciază cerințele de vaccinare și politicile de mască. Este o grădină pentru a vă restabili experiența de vizionare a filmelor în viața dvs. Odată ce rupeți sigiliul și vă întoarceți, este ca și cum ați spune „Îmi amintesc asta, am mi-a plăcut și mi-a fost dor.” Facem un lucru, dar a trăi filmul într-un mediu comun cu publicul este ceva care îi face pe oameni entuziasmați.” Ca întotdeauna, unul dintre cele mai importante lucruri sunt relațiile cu beneficiarii, precum și personalul și consiliul de administrație. „Personalul este incredibil de talentat și inspirat pentru a lucra cu el. Este incredibil să vedem ce a creat Steve Apkon (fondatorul JBFC și rezident din Pleasantville) aici și cum pot fi transformate comunitatea și orașul. Împreună, vom continua să distram, să educăm și inspiră oameni de toate vârstele prin puterea incredibilă a filmului.” .

READ  Cele mai mari 40 de filme ale secolului 21 - Wall Street 24/7