Inginerul concediat spune că Apple era familiarizat anterior cu scrierile sale

(Bloomberg) – Fostul inginer Apple Inc. Antonio Garcia Martinez a spus: El a fost concediat în urma unui angajat care a protestat asupra comentariilor sale anterioare despre femei, conform cărora compania știa anterior despre scrisul care a dus în cele din urmă la concediere.

„Apple a fost conștient de scrisul meu cu mult înainte de numirea mea”, a scris Garcia Martinez pe Twitter vineri, primul său comentariu public de când a părăsit producătorul de iPhone la începutul acestei săptămâni. „Recenzorul meu a fost interogat pe larg despre cea mai bine vândută carte și despre adevărata mea personalitate profesională (mai degrabă decât literară).” Fostul inginer Apple a mai spus că a fost „concediat de Apple cu o decizie rapidă” și că și-a „supărat” viața pentru a se alătura Cupertino Corporation din California.

Garcia Martinez a fost angajat în aprilie ca inginer pentru echipa Apple Advertising Platforms, care gestionează deschiderile de anunțuri în App Store, Apple News și aplicațiile de stoc. El a scris pe Twitter: „Apple m-a recrutat activ pentru rolul meu în echipa de publicitate și a contactat un fost coleg pentru a mă convinge să mă alătur”. „Apple a găsit experiența mea în spațiul publicitar, în special în ceea ce privește datele și confidențialitatea, strâns legată de eforturile lor și m-a convins să renunț la rolul meu la acea vreme.”

Cunoașterea Apple despre scrierile sale înainte de numirea sa nu este surprinzătoare, având în vedere procesul riguros de angajare al companiei, dar a ridicat întrebări cu privire la modul în care acest proces a condus la aprobarea sa. Compania nu a răspuns imediat la o cerere de comentarii cu privire la tweet-urile lui Garcia Martinez.

La începutul acestei săptămâni, mai mulți angajați Apple s-au plâns de angajarea lui Garcia Martinez pe plan intern și pe rețelele de socializare, citând comentariile pe care le-a făcut și extrase din memoriile sale din 2016, „Chaos Monkeys”. În carte, Garcia Martinez a descris femeile din Silicon Valley ca fiind „moi și slabe” și a făcut o serie de alte afirmații pe care angajații Apple le-au considerat misogine și rasiste.

CITIȚI MAI MULT: Apple spune că inginerul în anunțuri părăsește compania după ce comentariile trag foc

Într-o notă internă adresată lui Eddy Cue, vicepreședintele senior al Apple care supraveghează servicii precum publicitatea și directorii din divizia Incluziune și diversitate, angajații Apple s-au întrebat cum ar putea face angajarea o companie care se mândrește cu diversitatea.

Povestea continuă

Lucrătorii au scris: „Solicităm o investigație cu privire la modul în care părerile sale publicate despre femei și oameni de culoare au fost neglijate sau ignorate, împreună cu un plan de acțiune clar pentru a împiedica acest lucru să se repete”. Furtuna internă a Apple a fost o raritate pentru o companie care a evitat în mare parte controversele conexe care afectează Google Alphabet Inc și alte companii de tehnologie.

„La Apple, ne-am străduit întotdeauna să creăm un loc de muncă incluziv și primitor, în care toată lumea să fie respectată și acceptată”, a declarat Apple miercuri când a anunțat că Garcia Martinez nu mai lucrează pentru companie. „Comportamentul care degradează oamenii sau îi discriminează din cauza naturii lor nu își are locul aici”.

Pentru mai multe articole de acest gen, vă rugăm să ne vizitați la bloomberg.com

Abonează-te acum Pentru a rămâne înaintea curbei cu cea mai de încredere sursă de știri de afaceri.

© 2021 Bloomberg LP