Microsoft a răspuns instanței pentru reducerea locurilor de muncă în divizia de jocuri

Activision Blizzard, producătorul Call of Duty, a declarat într-un proces săptămâna trecută că producătorul Call of Duty intenționează să concedieze lucrători înainte de fuziunea sa cu Microsoft Corp. Gigantul de software a spus acest lucru instanței americane, ca răspuns la acuzațiile Comisiei Federale de Comerț privind reducerea locurilor de muncă. Microsoft a declarat în scrisoarea sa către instanță că, deși unele dintre disponibilizări se referă la suprapunerea dintre actualii săi angajați și Activision, compania continuă să opereze unitatea nou achiziționată într-un mod în care să poată fi separată dacă ulterior i se cere să facă acest lucru de către un tribunal.

„În conformitate cu tendințele mai ample din industria jocurilor de noroc, Activision plănuia deja să elimine un număr semnificativ de locuri de muncă, în timp ce funcționează în continuare ca o companie independentă”, a declarat Microsoft curții federale de apel din San Francisco. „Cel mai recent anunț, prin urmare, nu poate fi atribuit în totalitate fuziunii.”

Luna trecută, Microsoft a anunțat pe plan intern că va reduce cu aproximativ 8% din cei 22.000 de angajați ai diviziei sale de jocuri, sau aproximativ 1.900 de angajați la Activision Blizzard, Xbox și ZeniMax. Comisia Federală pentru Comerț, care nu a reușit să blocheze acordul Activision anul trecut, a declarat că aceste reduceri de locuri de muncă sunt în contradicție cu declarațiile Microsoft că va opera Activision în mod independent.

Microsoft elimină 1.900 de locuri de muncă
Luna trecută, gigantul tehnologic a anunțat concedieri a cel puțin 1.900 de angajați de la Activision Blizzard și Xbox, afectând aproximativ 8% din totalul diviziei de jocuri Microsoft de aproximativ 22.000 de angajați.

Microsoft a finalizat achiziția Activision Blizzard în valoare de 68,7 miliarde de dolari în octombrie anul trecut, după o lungă luptă cu autoritățile de reglementare din Marea Britanie și SUA.