Nestl ஏற்பாடு lansează a cincea ediție Romania Summers Cool și lansează Youth e-Business Academy

În perioada 5-23 iulie 2021, Nestl இயக்கு lansează cea de-a cincea ediție a Romania Summers Cool, un program de dezvoltare adresat studenților și recentilor absolvenți de facultate. Compania organizează Summers Cool pentru a deschide noi oportunități de carieră în rândul tinerilor și pentru a se angaja activ în educația lor. Peste 700 de tineri din 4 țări au aplicat pentru unul dintre cele 60 de locuri disponibile. 60 de tineri vor fi primii care se vor alătura Academiei de e-business pentru tineret, un proiect conceput pentru a spori abilitățile digitale ale tinerilor..

Pe parcursul celor trei săptămâni, participanții vor avea ocazia să învețe de la experți în management de proiect, logistică, finanțe, cercetări de piață, marketing, marketing, digital, relații publice, comerț electronic, nutriție și leadership. Abilități de conducere, comunicare, lucru în echipă, gândire critică, inteligență emoțională, colaborare cu studenți din alte țări pentru a beneficia de o experiență multiculturală, descoperirea de noi culturi și perspective, obținerea de cunoștințe practice prin completarea echipei de proiect și obținerea de sprijin și îndrumare de la liderii Nestl.

Programul, împreună cu alte proiecte inițiate de inițiativa Tineretului Nestl நீ Nietzsche, aduce o soluție la faptul îngrijorător al șomajului în rândul tinerilor români cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani, 17,3% Institutul Național de Statistică[1].

„Din 2013, Nestl நீ Needs Youth a sprijinit generațiile viitoare de lideri, antreprenori și fermieri prin inițiativă. În ultimii ani, 4.000 de tineri din România au beneficiat de programele noastre. Anul trecut, 20 de studenți au participat la ediția online Summer Cool și anul acesta am dori să impresionăm 60 de tineri din 4 țări: România, Bulgaria, Serbia și Croația cu proiectele lor. Ne-am angajat să oferim 20.000 de noi locuri de muncă și 20.000 de formare și stagii în Europa, Orientul Mijlociu și Africa de Nord până în 2025 ”. Spune Loredona Colemanu, SEM HR Business Partner & Country Lead, Nestle România.

Summers Cool este o inițiativă concepută pentru a completa pregătirea teoretică oferită de școală cu o pregătire practică care va introduce elevii în nevoile și realitățile muncii din lumea afacerilor. În plus, studenții ale căror rezultate sunt menționate în timpul atelierelor își vor aprofunda cunoștințele începând un stagiu.

În cadrul acestei ediții, tinerii vor fi provocați să lucreze în echipă și să pregătească un studiu de caz privind sustenabilitatea. La sfârșitul cursurilor de vară, vor fi acordate premii speciale tuturor participanților.

În această primăvară, Nestl a lansat și programul Youth e-Business Academy, care va include toți participanții de la școala de vară. Participanții vor primi abilități digitale avansate și vor primi un certificat care confirmă finalizarea cursului. Proiectul se va concentra în mod special pe România și întreaga regiune a Europei de Sud-Est, unde Comisia Europeană atrage atenția asupra ratei scăzute a digitalizării în rândul tinerilor. Conform datelor Eurostat din 2019, mai mult de 50% dintre tinerii români aveau cunoștințe și abilități minime în spațiul digital[2].

Prin Inițiative virtuale pentru tineri, Nestl se angajează să ofere tinerilor o varietate de experiențe de învățare, inclusiv cursuri într-un spațiu digital care să le permită să câștige experiență.

În România, 228 de tineri au participat la stagii și programe de formare, iar peste 3.800 de tineri au participat la peste 100 de evenimente dedicate dezvoltării competențelor și sprijinului pentru angajarea lor. Împreună cu partenerii săi locali, Nestl a reușit să implice mai mult de 18.000 de tineri din toată țara în operațiunile sale.