Se spune că CEO-ul Ubisoft își cere scuze pentru că a pus o povară nedreaptă asupra dezvoltatorilor

Într-un e-mail recent trimis echipei de dezvoltare, CEO-ul Ubisoft, Yves Guillemot, ar fi implicat responsabilitatea pentru succesul companiei. Era pe personalul individual O declarație care i-a frustrat pe dezvoltatori să adere la directivele de management și la viziunea de ansamblu a companiei. Reacția împotriva acestui e-mail a fost atât de severă, încât sindicatul Solidaires Informatique de la Ubisoft Paris A convocat o grevă la sfârșitul lunii ianuarie. Acum, Guillemot și-a cerut scuze, susținând că nu a fost intenția lui să învinovățească angajații muncitori.

mie KotakuScuzele au fost prezentate într-o sesiune de întrebări și răspunsuri la nivelul întregii companii, concepută pentru a aborda rezultatele financiare recente și dezamăgirile în vânzări. Mario + Rapid stârnește speranța Și Just Dance 2023și Următorii pași ai Ubisoft. Angajații au putut să pună întrebări prin canalele companiei și au profitat de ocazie pentru a pune la îndoială intenția lui Guillemot spunând că „mingea era acolo unde era”. [the developer’s] tribunal după Un an de conflicte financiare.

„Mingea este acum în terenul nostru – a fost în terenul tău de ani de zile, așa că de ce ai manipulat greșit mingea atât de rău, încât noi, muncitorii, trebuie să o reparăm pentru tine?” Citiți una dintre întrebările votate pe canal.

Citit: Ubisoft anulează trei jocuri noi, invocând provocări economice

Ca răspuns la această întrebare și la sentimentele mai largi ale companiei, Guillemot a deschis întâlnirea cu scuze directe: „Am auzit observațiile tale și îmi pare rău că s-a înțeles în acest fel. Când spun „mingea este în terenul tău” pentru a livra echipa noastră la timp și la nivelul de calitate așteptat, am vrut să transmit ideea că mai mult ca niciodată am nevoie de talentul și energia ta pentru a face acest lucru. „

„Aceasta este o călătorie de grup care, desigur, începe cu mine și echipa de conducere pentru a crea condițiile pentru ca noi toți să reușim împreună.”

mie KotakuScuzele au fost bine primite în cadrul Ubisoft – dar mulți cred în continuare că managementul este „deconectat” și nu are în vedere interesul angajaților. Acest lucru a fost exacerbat de respingerea multor îmbunătățiri cerute personalului, cu propunerea unei săptămâni de lucru de patru zile și propuneri de creștere a salariilor pentru combaterea inflației, care au fost abandonate în timpul ședinței.

Greva convocată de Soliders Informatic nu a fost nici ea recunoscută, iar termenii recomandati de sindicat nu au fost precizați.

În timp ce scuzele lui Guillemot au fost apreciate, a fost doar vârful aisbergului.

Mergând înainte, compania pare să aibă mai multe probleme la orizont, deoarece se așteaptă la schimbarea structurilor interne, angajați nemulțumiți, scăderea vânzărilor, anulări de loturi și întârzieri pentru proiecte precum craniu si oase.

Există speranță la orizont, sub formă de noi lansări precum Assassin’s Creed: Mirage Și Avatar: Frontierele PandoreiCu toate acestea, se pare că dezvoltatorii sunt încă într-un mod lung și dificil de a lansa aceste versiuni, deoarece directivele de management se modifică.