august 1, 2021

Obiectiv Jurnalul de Tulcea – Citeste ce vrei sa afli

Informații despre România. Selectați subiectele despre care doriți să aflați mai multe

Sondajul analizează opțiunile la locul de muncă și modelul de locuri de muncă ale angajaților RO

20% dintre angajații români care răspund la sondajul dezvoltatorului Skanska lucrează de acasă, în timp ce 18% dintre angajații români lucrează într-un model hibrid, 3 sau 4 zile pe săptămână la birou.

Studiul, realizat în rândul a 2.000 de lucrători de birou care locuiesc în marile orașe din Polonia, România, Republica Cehă și Ungaria, a arătat că 48% dintre respondenții din cele patru țări din Europa Centrală și de Est lucrează zilnic din birou.

Mai mult, 27% dintre respondenții din România preferă să lucreze la birou cel puțin 3-4 zile pe săptămână, dintre care 22% preferă să lucreze exclusiv de la birou, iar 19% preferă să lucreze doar de acasă. La nivelul CEE, pentru 51% dintre angajați chestionați, modelul ideal de muncă presupune lucrul de la birou cel puțin 3-4 zile pe săptămână.

Beneficiile temelor enumerate de personalul CEE includ organizarea vieții de familie (51%), condiții mai bune de muncă la domiciliu (48%) și economisirea timpului la birou (45%).

Angajații români au raportat condiții bune de muncă la domiciliu (53%), după care nu au fost nevoiți să se deplaseze la birou (51%) și cât de mult le permite munca la distanță să-și organizeze viața de familie (49%).

Sondajul menționează mai multe diferențe în motivarea angajaților din patru țări să se întoarcă la birou. Pentru angajații români, locul de muncă este igienic și dorința de a atinge standarde înalte și de a se relaxa și de a lucra în exterior.

Potrivit sondajului, primele trei caracteristici ale celui mai bun birou pentru români sunt echipamentele de cea mai bună calitate pentru tehnologia informației (39%); Spațiu verde și deschis pentru muncă și relaxare (33%); Și cafenele, cantine sau restaurante care servesc mâncăruri delicioase și sănătoase. Alte caracteristici importante includ concentrarea (32%), iluminatul profesional pentru ochi (27%), locurile de muncă individuale sau individuale (18%) și zonele dedicate muncii creative sau spațiului liniștit care permite interacțiunea cu echipa (18%).

READ  Acest startup românesc convertește videoclipurile de antrenament în conținut de fitness personalizat folosind metode de învățare automată

Barierele pentru românii care se întorc la birou includ faptul că nu pot servi o masă caldă și sănătoasă la locul de muncă (14%); 17% dintre oameni nu vor să-și petreacă timpul într-un spațiu limitat cu aer condiționat; 26% se tem că virusul va apărea imediat ce se întorc la birou.

Studiul arată, de asemenea, că standardele ridicate de sănătate încurajează oamenii să lucreze în birouri. Dezinfectarea zilnică a biroului (41%), densitatea scăzută a populației (37%) și soluțiile fără contact (37%) sunt principalii factori care afectează pozitiv sentimentul de securitate al angajaților din birou.

Studiul a fost realizat de Geometria, o firmă de cercetare în numele Skanska. Ca parte a unui sondaj online cantitativ care utilizează metoda CAWI, răspunsurile au fost colectate de la 2.000 de lucrători de birou care locuiesc în orașele importante din patru țări: Polonia, România, Republica Cehă și Ungaria.

Skanska investește 45 45 de milioane în a doua fază a proiectului Equilibrium Office din București

(Foto: Pixabay)

[email protected]