decembrie 7, 2022

Obiectiv Jurnalul de Tulcea – Citeste ce vrei sa afli

Informații despre România. Selectați subiectele despre care doriți să aflați mai multe

Tinder of Jobs nPloy primește 2 milioane de euro pentru a se extinde în România

  • Aplicație de potrivire a talentelor bulgare nPloy Ridicat 2 milioane EUR de la Morningside Hill și Blue Ocean Ventures.
  • Aceasta este prima investiție externă pentru compania bootstrapped nPloy, care este evaluată acum la aproximativ 8 milioane EUR.
  • Fondurile vor fi folosite pentru extinderea pe piața din România.

Noua investiție marchează a 12-a companie a nPloy Portofoliul lui Morningside Hill, un intermediar de investiții pentru Funds of Funds in Bulgaria (FMFIB), care are 38,5 milioane EUR în gestiune și o maturitate de 5 ani. Până în 2024, se așteaptă ca fondul să investească în aproximativ 15 companii bulgare aflate în stadiu incipient.

Fondată în 2019 de psihologul Konstantin Sonev, antreprenorul în serie Boris Kolev și inginerul Svetoslav Zahariv, nPloy oferă tinerilor talente un instrument care se potrivește stilului lor de viață în schimbare și preferințelor de comunicare. Theodore Todorov s-a alăturat ulterior echipei co-fondatoare.

Aplicația funcționează similar cu Tinder, permițând aplicanților și angajatorilor să se potrivească între ei și să treacă cu degetul la stânga și la dreapta, în funcție de dacă doresc să efectueze un interviu.

Cerere inversă de muncă

Când își creează profilul pe nPloy, angajații și candidații își stabilesc cerințele și lasă algoritmii să facă restul muncii potrivindu-le. Procedând astfel, aplicația îmbunătățește procesul tradițional de solicitare a unui loc de muncă. Acest lucru permite candidaților să vadă numai postările care se potrivesc cu experiența și interesul lor. Pe de altă parte, le permite angajatorilor să vadă doar candidații potriviți pentru post.

Pe lângă potrivirea locurilor de muncă, aplicația are caracteristici sociale care permit utilizatorilor să se angajeze în discuții despre interesele lor profesionale. Există, de asemenea, diverse cluburi în care utilizatorii pot crea și se pot alătura secțiunilor de evenimente pentru subiecte generale și ateliere și seminarii online.

Modelul de afaceri SaaS al nPloy este, de asemenea, unul dintre factorii săi de diferențiere. Companiile care utilizează platforma nu plătesc comisioane pentru angajarea angajaților, ci plătesc o taxă lunară pentru utilizarea aplicației.

Tracțiune și planuri de viitor

De la lansarea sa în urmă cu trei ani, nPloy a câștigat încrederea a peste 440 de companii, a înregistrat un total de 85.000 de descărcări și are în prezent peste 800 de locuri de muncă active.

Odată cu noua investiție, echipa, în prezent de aproximativ 30 de oameni, își propune să se extindă în afara Bulgariei. Scopul lor inițial este să intre pe piața din România și apoi să pună soluția lor disponibilă mai multor țări din SEE.

READ  WWF-România lansează un nou instrument în lupta împotriva înregistrării ilegale