5 minute cu… Simona Soman

Simona Suman și-a început cariera în România natală și a început să lucreze în București ca copywriter. Găsindu-se la Premiile Young Lions după ce a câștigat o competiție locală, McCann Agency a fost cea care i s-a alăturat în 2014, unde a creat lucrări premiate care i-au adus rolul de Director Executiv Executiv de Creație la MRM în 2017.

În rolul său la agenția de premiere digitale MRM, ea a creat campanii pentru Coca-Cola, KFC, Lidl, Mastercard și Sanofi – pentru a numi câteva – și a primit numeroase premii prestigioase de la Cannes Lions, The One Show, Eurobest, Golden Drum și Mai mult. Acest lucru a însemnat, de asemenea, că a fost invitată să participe în juriile festivalurilor internaționale și să-și prezinte expertiza creativă. Pentru Simona, diversitatea se află pe primul loc pe lista de priorități pentru crearea de muncă eficientă și relevantă în industrie și pentru a avea un impact prin transmiterea experiențelor de viață printr-o comunicare eficientă.

LBB> Felicitări pentru noul rol! Când ai auzit vestea, care a fost lucrul de care ai fost cel mai încântat?

Simona> Mulțumesc! Probabil că aș putea scrie un roman în trei părți despre toate lucrurile interesante pe care le aduce acest nou rol, dar dacă ar fi să-l rezuma într-un scurt paragraf, ar fi faptul că am ajuns să fiu implicat într-un moment cu adevărat transformator pentru Wunderman. Thompson Germania, în parteneriat cu o echipă de conducere puternică și ambițioasă, dornică de dezvoltarea de produse. Muncă creativă și de clasă mondială.

LBB Experiența dumneavoastră în copywriting Ne puteți spune puțin despre cum ați început și despre experiența de a intra pentru prima dată în industrie?

Simona> Am fost angajat ca stagiar la o agentie locala BTL, al carei domeniu principal de activitate consta in promotii si evenimente. După câțiva ani în care am explorat meseria, am concurat în Young Lions unde am fost profund impresionat (și gelos) de nivelul muncii din întreaga lume. Această gelozie mă conduce de atunci.

LBB> De-a lungul anilor, care sunt câteva campanii formative la care ați lucrat și puteți împărtăși puțin despre ele?

Simona Fiind dintr-o piață emergentă, am căutat constant modalități de a-mi da viață creativității în ciuda bugetelor limitate ale mărcilor internaționale sau locale. Această experiență a dezvoltat în mine o puternică mentalitate de concurență – îmi plac conceptele perturbatoare și hacking-ul inteligent care generează zgomot fără să mă bazez pe bugete mari de media.

Ca și ideea care mi-a adus primul meu Leu, o campanie în care am transformat adevărați săteni locali în influenți pentru un brand românesc de produse lactate, încercând să vorbim despre moștenirea lor unui public tânăr.

De asemenea, sunt un fan al provocării modalităților tradiționale de a ajunge la publicul din anumite sectoare, cum ar fi afacerile. În acest exemplu, am lucrat cu Mastercard pentru a încuraja proprietarii din industria ospitalității să regândească accesibilitatea site-urilor lor pentru a atrage un nou public.

LBB> Te-ai mutat din România în Germania pentru acest rol și ne-ar plăcea să auzim puțin despre asemănările și diferențele de pe piață când vine vorba de scena creativă. Ne poți împărtăși puțin despre asta?

Simona> Fiind una dintre cele mai mari economii din lume și cea mai mare din Europa, Germania are o industrie de publicitate mult mai mare și mai influentă la nivel global decât cea românească. Există, de asemenea, unele diferențe în povestire. Dacă ideile și ideile din Germania derivă din moștenirea țării de calitate, precizie și eficiență, România este influențată mai mult de folclor și tradiții locale bogate.

Un lucru despre mine este că o parte a familiei mele provine din mediul german și vorbesc fluent și limba germană. Deci cultura locală nu îmi este complet străină, dar va fi interesant să văd cum îmi îmbin experiențele și aspectul.

LBB> Având în vedere experiența dvs. în consiliile internaționale de acordare a premiilor, ce priorități aveți atunci când vine vorba de crearea de muncă interesantă pentru clienți?

Simona Rețeta succesului este o fiară complexă, dar cred că există câteva criterii pe care fiecare idee bună ar trebui să le stabilească:

Factorul surpriză: trezește acest lucru curiozitatea și îi menține pe oameni interesați? Are capacitatea de a ocoli canalele media plătite?

Adecvare: are sens să lucrezi? Veți obține rezultate și efecte reale?

Zeitgeist: Rezumă normele și tendințele care definesc acest moment în timp?

Conexiune: Cum construim legături cu publicul nostru? Ce sentimente putem evoca cu această idee pentru a o face de neuitat?

LBB> În ceea ce privește conducerea personală și stilul personal de lucru, ce dorești să aduci sau să implementezi în noua ta echipă?

Simona> Cu mult timp în urmă, l-am auzit pe David Druga vorbind despre modul în care noi, ca creatori, putem schimba cu adevărat lumea. Și oricât de clișeu ar suna, chiar cred că putem. Și cred că este frumos să ai o stea călăuzitoare, să folosești fiecare zi ca o oportunitate de a lăsa o moștenire și de a avea un impact, fie că este printr-o idee semnificativă sau printr-o piesă distractivă care lovește cultura pop.

Aceasta nu este o muncă ușoară, este nevoie de ambiție, efort, voință, perseverență și o mare muncă în echipă, dar sper să inspir echipa pentru ca, la sfârșitul zilei, să poată fi mândri de carierele pe care și-au construit-o la Wunderman Thompson, Germania.

LBB> Unde îți găsești inspirația personală pentru creativitate, precum și pentru leadership și etica în muncă?

Simona > Sincer, nu există inspirație mai bună decât să-ți trăiești viața. Dosarul de note de pe telefonul meu este plin de gânduri și idei pe care le primesc imediat ce merg la alergare, la un concert sau îmi duc copiii la locul de joacă. Creierul meu este întotdeauna conectat să rezolve micile gânduri pe care le observ în gânduri. Maternitatea, de exemplu, s-a transformat într-o serie de noi provocări și perspective pe care le transform în soluții creative în fiecare zi. Și cred că desenul din experiențele tale este cel mai puternic mod de a spune povești și de a rezolva probleme.

Leadership-ul și etica muncii sunt două domenii pe care am încercat de-a lungul anilor să extrag diferite calități din liderii mei pe care îi admir și să învăț de la acestea. Și am încercat să evit ceea ce nu prețuiesc atât de mult în diferite stiluri de condus.

LBB> Pe lângă rolul tău în publicitate, ai devenit și autor publicat în 2021. Ne poți spune mai multe despre asta și că este o pasiune pentru tine?

Simona> Am scris o carte pentru copii în timpul uneia dintre pauzele de maternitate, în primul rând, pentru că aveam nevoie de o ieșire creativă în timp ce eram în afara rutina zilnică a muncii și în al doilea rând pentru că după ce s-a născut fiul meu, am simțit nevoia să las ceva. tangibil în spate și mai puternic.

Acum am al doilea copil, așa că ar fi timpul pentru oa doua carte!

LBB> Există alte hobby-uri pe care le urmărești atunci când nu porți pălăria de ofițer creativ?

Simona> Sincer să fiu, cei doi băieți ai mei (doi și patru) ocupă cea mai mare parte din timpul liber rămas. Dar datorită noii aventuri în care ne-am pornit cu toții, mutându-ne într-o țară nouă, putem petrece timpul exploatând și descoperind orașul, așa că încă simt că sunt în fiecare weekend.

LBB> Pentru cineva care abia la început în această industrie, ce sfat credeți că este esențial să luați în considerare?

Simona> Cred că este important în fiecare etapă a carierei sale să aibă obiective clare și să lucreze pentru ele. Și asigură-te că fii fericit cel puțin 51% din timp în timp ce o faci.