aprilie 27, 2024

Obiectiv Jurnalul de Tulcea – Citeste ce vrei sa afli

Informații despre România. Selectați subiectele despre care doriți să aflați mai multe

Companiile trebuie să îndeplinească obiectivele de gen pentru a câștiga contracte guvernamentale

Companiile trebuie să îndeplinească obiectivele de gen pentru a câștiga contracte guvernamentale

Un reprezentant legal al fostului partener de consultanță Scyne, Connie Heaney, a susținut că compania a luat prea mult timp pentru a lua măsuri legale împotriva ei pentru a o împiedica să lucreze pentru contractorul de servicii Downer EDI.

Heaney a semnat cu Scyne în septembrie și, oficial, a lucrat la noua companie doar trei săptămâni, înainte de a demisiona în noiembrie pentru a-și ocupa funcția la Downer. Scyne și-a dat apoi concediu de grădinărit până la sfârșitul lunii februarie.

Avocatul lui Heaney, Dylan Mahindra, a declarat la o audiere a Curții Supreme din NSW că Sain a amenințat-o în mod repetat că o va suspenda, printr-o ordonanță, începând cu Downer, dar nu a făcut acest lucru în timpul celor trei luni în care a fost în concediu pentru grădinărit. În schimb, spune el, Skeen a cerut doar ordinul înainte de a începe să lucreze la companie luni.

Connie Heaney, fost partener de consultanță Scyne. Peter Ray

Scyne confirmă că Heaney nu poate lucra în rolul pe care îl are asupra lui Downer timp de 12 luni. Heaney contestă faptul că rolul ei din Downer încalcă clauza de neconcurență a lui Scyne.

O audiere preliminară pe această temă va avea loc joi la Curtea Supremă din NSW. Scyne solicită o interdicție temporară de trei luni care să-l împiedice pe Heaney să lucreze la Downer înainte de o decizie finală în această chestiune.

Mahindra a spus instanței că Heaney și Sen, direct și prin avocați, au schimbat o serie de corespondență despre intenția ei de a lucra la Downer în timpul concediului de grădinărit. El spune că, în ciuda amenințărilor repetate ale companiei cu acțiuni legale, au existat perioade „ciudate” de tăcere radio între corespondența lui Sign cu Heaney.

READ  Artificii de Revelion la Sydney: Experții în sănătate fac apel la prudență pe măsură ce focarul Omicron se agravează | Sydney

El spune că Heaney a fost „complet transparentă și deschisă” cu Signe cu privire la planurile ei și „că doamna Heaney intenționa să caute un loc de muncă în domeniul pe care și-l dorea”. [deemed] Pentru a fi un concurent.” În această perioadă, Heaney a dat asigurări repetate lui Scyne că va adera la regulile sale referitoare la nu partajarea informațiilor confidențiale și că nu va încălca celelalte reguli din contractul său cu Scyne.

Ca răspuns, Uche Fager, avocatul lui Sain, a spus că clientul său este îngrijorat de faptul că rolul lui Heaney la Downer ar fi acela de a ajuta la construirea unei noi „unități tehnice și de consultanță de afaceri” la companie.

„Este o problemă gravă pentru clientul meu că doamna Heaney va fi acolo în următoarele trei luni [to create] „…o unitate de afaceri care va concura direct cu clientul meu”, spune Fager.

El a mai spus că întârzierea în emiterea ordinului s-a datorat faptului că Scyne a încercat să-l convingă pe Heaney să nu preia rolul din Downer.

La Scyne și la PwC înainte de asta, Heaney ar fi văzut informații precum informații despre prețuri, informații despre planificarea contului de apărare și informații despre profitabilitate despre cele două companii, a spus Fager.

Curții i s-a spus anterior că contractul de muncă al lui Heaney cu Scyne valorează aproximativ 340.000 de dolari pe an.

Curtea a mai auzit că Heaney este o mamă singură a unui adolescent și că a avea un loc de muncă permanent este esențial pentru a-și menține cheltuielile actuale de trai.

Cauza a fost amânată până la ora 15.00 EST.

READ  Am putea vedea un ciclon tropical săptămâna viitoare?