Republicanii critică regula corporativă a vaccinului lui Biden, în timp ce grupurile de sănătate o apără | știri din SUA

Această reacție împărțită la regulile anunțate săptămâna trecută reflectă o mare parte din lansarea problematică a unui vaccin în America, unde vânturile sociale și politice au încetinit alarmant procesul de vaccinare. Ratele de vaccinare din Statele Unite sunt printre cele mai scăzute din țările industrializate unde vaccinul este ușor disponibil.

Sub rezerva cel puțin unei suspendări temporare emisă de o instanță de circuit din New Orleans în noua sâmbătă Al-Qaeda De la Occupational Safety and Health Administration (Osha) a intrat în vigoare pe 4 ianuarie.

Acest lucru impune companiilor mari fie să se asigure că angajații sunt vaccinați, fie să efectueze în mod regulat teste Covid-19 și să solicite măști la locul de muncă pentru cei care refuză să se vaccineze.

regula va impact Se estimează că 84 de milioane de muncitori.

Centrele pentru Servicii Medicare și Medicaid au emis, de asemenea, o regulă care impune ca lucrătorii din domeniul sănătății să fie vaccinați în același termen, fără opțiune de testare săptămânală în locul vaccinării. Acest lucru va afecta 76.000 de furnizori de servicii și peste 17 milioane de lucrători.

Administrația a prelungit, de asemenea, un termen limită pentru ca contractanții federali să respecte același tip de reguli – vaccinarea fără opțiune de testare – de la 8 decembrie până la 4 ianuarie.

a spus Joe Biden afirmație.

Dar regulile au stârnit noi reacții din partea parlamentarilor republicani și a grupurilor conservatoare care au numit măsurile neconstituționale. Guvernatorii sau procurorii generali republicani din 15 state intenționează să depună procese împotriva mandatului, conform Pentru The Associated Press.

„Această regulă este un gunoi”, a declarat procurorul general al Carolina de Sud, Alan Wilson, republican, potrivit Associated Press. „Acest lucru este neconstituțional și ne vom lupta”.

Sărbătorind hotărârea de sâmbătă în Louisiana, procurorul general Jeff Landry a declarat: „Președintele nu va impune măsuri medicale poporului american fără controalele și echilibrele prevăzute de Constituție”.

În timp ce instanţele au o mare a respinge Pentru a preveni mandatele de vaccinare la nivel statal și local, guvernul federal „are mai multe restricții asupra acestora decât guvernele locale și de stat atunci când vine vorba de sănătate publică și imunizare”, a spus Lindsey Wiley, profesor de drept al sănătății publice la Universitatea Americană.

Cu privire la posibilitatea de a abroga OSHA, Wylie a spus: „Este greu de speculat, în parte pentru că mediul a devenit atât de politizat”.

Wylie a spus că procurorii ar putea încerca, de asemenea, să introducă procese în circuite cu judecători conservatori numiți de Donald Trump.

Lawrence Justin, expert în dreptul global al sănătății la Georgetown Law, ciripit La începutul acestei săptămâni, el a spus: „Biden se află pe un teren legal solid. El acționează pentru a proteja forța de muncă din Statele Unite și ne va aduce cu toții înapoi la normal mai devreme”.

Dar grupuri precum Federația Națională de Retail (NRF), cel mai mare grup de retail al națiunii, au condamnat legea OSHA pentru că spun că pune o povară nerezonabilă asupra afacerilor în perioada sărbătorilor, care pentru multe companii este cea mai aglomerată perioadă a anului.

NRF cere prelungirea termenelor, deși Edwin Egee, vicepreședintele grupului, nu a furnizat data preferată.

De luni de zile, membrii Frontului au făcut eforturi extraordinare pentru a distribui vaccinul, pentru a stimula vaccinul. Am fost și vom continua să susținem cu tărie vaccinul și eficacitatea acestuia”, a spus Iggy.

De asemenea, republicanii avertizat Cerințele de vaccinare pot duce la demisia angajaților. Dacă s-ar confrunta cu un mandat, 11% dintre persoanele nevaccinate au spus că ar avea mai multe șanse să primească vaccinul și 46% au spus că ar opta pentru testul săptămânal, conform lunii octombrie. studiu De la Kaiser Family Foundation (KFF). Mai mult de o treime dintre lucrătorii nevaccinați au spus că ar renunța dacă angajatorul lor le va cere să primească un vaccin sau să facă un test săptămânal. Dar asta reprezintă doar 5% din toți adulții din Statele Unite.

„Când ne uităm la imaginea de ansamblu în rândul tuturor adulților… este un procent foarte mic din populație”, a spus Lunna Lopes, analist senior la KFF.

Există dovezi că lucrătorii aleg adesea să se vaccineze decât să-și piardă locul de muncă. De exemplu, Houston Methodist Hospital a cerut 25.000 de lucrători să primească un vaccin până pe 7 iunie. The Conversation, o organizație de știri nonprofit, menționat. Înainte de delegare, aproximativ 15% dintre angajați erau nevaccinați. Până la jumătatea lunii iunie, aceasta a scăzut la 3%.

David Michaels, un fost președinte OSHA, care este acum profesor de sănătate publică la Universitatea George Washington, a susținut că noile reguli ar ajuta companiile care doreau să stabilească cerințe, dar erau constrânse de regulile de stat și locale sau se temeau de litigii.

Michaels, care a consiliat Health Action Alliance, a spus: coaliţie De la companii precum Starbucks și Amazon și organizații nonprofit precum CDC Foundation și Ad Council, cu scopul de a promova vaccinarea și prevenirea Covid-19.

Michaels a spus că regulile vor face locurile de muncă mai sigure.

„Industria de retail ar trebui să ofere un cadou poporului american și să înceapă să susțină cerințele de vaccinare”, a spus Michaels. Doar așa salvăm vieți și revenim la viața normală. Este scandalos să ceri o excepție de la o măsură de sănătate publică.”