Alba Bank: Două posibile motive pentru scăderea ocupării forței de muncă în România în semestrul I

Încetinirea economică din primul semestru al acestui an în Republica Cehă, Ungaria și Germania a dus la o ocupare mai mică (în special în servicii) decât o intensitate mai scăzută a forței de muncă (în special în servicii) în alte țări – acest lucru ar putea fi din două motive. , potrivit Ella Kallai, economist șef al Alpha Bank, Alpha Bank România.

Piața muncii din România este prea liberă în comparație cu alte țări (și companiile din România pot angaja lucrători pentru a face față schimbărilor în cerere) sau companiile românești se așteaptă ca recesiunea economică să dureze mai mult (caz în care, reducerea personalului este alegerea potrivită în comparație cu reducerea forței de muncă). intensitate).

România a fost printre țările UE cu a treia cea mai scăzută rată de ocupare în rândul populației de 15 – 64 de ani, 63%, după Italia și Grecia (în semestrul I), dar a douăsprezecea cea mai mare intensitate a muncii, măsurată prin numărul mediu de ore lucrate de un angajat. . Persoana din H1, au subliniat analiştii Alpha Bank, Bursa.ro raportat.

Intensitatea muncii este cu aproape 10% mai mică în România comparativ cu Polonia, care este cea mai intensă forță de muncă din UE, și cu 1,2% față de Cehia, dar cu 4,4% mai mare față de Ungaria.

În România, încetinirea creșterii PIB a determinat reducerea numărului de persoane angajate și păstrarea orelor medii de lucru pe angajat, arată datele.

[email protected]

(Sursa foto: Dreamstime.com)