Liderii de afaceri solicită relaxarea regulilor de viză post-Brexit

Guvernul este presat să relaxeze regulile de imigrație post-Brexit pentru a rezolva cea mai gravă criză a lanțului de aprovizionare din Marea Britanie din anii 1970, liderii de afaceri avertizând că întreruperea continuă ar putea strica Crăciunul.

Șefii industriei au declarat că sunt necesare schimbări urgente ale sistemului de vize, deoarece comercianții cu amănuntul se luptă să mențină rafturile pline, iar restaurantele rămân fără alimente și băuturi în prăbușirea cauzată de rapoartele Covid și Brexit. www.theguardian.com

Estimările industriei scad lipsa lucrătorilor necesari pentru a conduce camioane, pentru a manipula mărfurile în depozite și pentru a culege fructe și legume în sute de mii. Șefii de companii și grupuri comerciale avertizează acum că, dacă miniștrii refuză să permită mai mulți lucrători din UE să intre în Marea Britanie, riscă o criză mai profundă în această iarnă.

Cu toate acestea, se pare că miniștrii nu sunt dispuși să renunțe la vize. Guvernul a continuat să insiste miercuri că angajatorii trebuie să facă mai mult pentru a angaja și reține lucrători britanici. Un purtător de cuvânt al Home Office a declarat: „Poporul britanic a votat în repetate rânduri pentru a pune capăt libertății de mișcare și a prelua controlul asupra sistemului nostru de imigrație. Angajatorii ar trebui să investească în forța noastră de muncă locală, mai degrabă decât să se bazeze pe forța de muncă din străinătate”.

Analiza tutorială a cifrelor pieței muncii de la Office for National Statistics confirmă amploarea declinului forței de muncă din estul Europei din Marea Britanie de la începutul pandemiei și după ce Marea Britanie a părăsit Uniunea Europeană la începutul acestui an.

Numărul lucrătorilor români și bulgari din Marea Britanie, care ar ocupa în mod normal poziții cu salarii reduse în logistică și producția de alimente, a scăzut cu aproximativ 90.000, sau 24%, de la sfârșitul anului 2019. Angajații din opt țări din Europa de Est, inclusiv Polonia și țările din Republica Cehă, a scăzut cu peste 100.000, sau 12%.

Pe de altă parte, surse din industrie au declarat că, pe lângă deficitul de șoferi de camioane, a existat o lipsă de zeci de mii de muncitori agricoli sezonieri, iar 14 mii erau necesare în fabricile de procesare a cărnii.

Tony Dunker, directorul general al Băncii Centrale a Irakului, a declarat că nu există nicio îndoială că lipsa de personal a început să împiedice recuperarea economică a Marii Britanii în urma pandemiei și că modificările regulilor de imigrație ar putea ajuta întreprinderile să se confrunte cu probleme grave.

„Guvernul trebuie să adopte o perspectivă sectorială asupra provocărilor și să identifice soluții care pot avea un impact rapid. Asta ar putea însemna să fim agili în modul în care folosim sistemul nostru de imigrație pentru a aduce vize pe termen determinat pentru ocupațiile care au puțină ofertă”, a spus el. spus.

Rod Mackenzie, de la Asociația Transportului Rutier, a declarat că miniștrii încearcă să se spele pe mâini de problemă și să o pună pe ușa industriei pentru a o remedia. „Este frustrant faptul că guvernul este atât de inactiv în această problemă”, a spus el.